NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG(Mã:CV2018-22301)

QUẢN LÝ CÀ PHÊ

- Nam hoặc nữ, dưới 40 tuổi.

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành quản lý nhà hàng, khách sạn.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm quản lý nhà hàng, quán cà phê.
- Vi tính cơ bản.
- Nhanh nhẹn, biết cách điều phối nhân viên và giám sát hoạt động của quán.
- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

KẾ TOÁN

-Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành kế toán. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về kế toán trong lĩnh vực kinh doanh quán cà phê, nhà hàng, dịch vụ ăn uống.

- Thành thạo về vi tính, biết sử dụng phần mềm bán hàng, chấm công.

THU NGÂN

-Kiểm tiền khi nhận và giao ca.
- In hóa đơn khi khách yêu cầu tính tiền, giao cho nhân viên

- Làm việc theo ca.
- Ưu tiên nhân viên phục vụ. Nhận tiền của khách qua phục vụ, trả lại tiền thừa (nếu có), ghi hóa đơn tài chính (nếu khách yêu cầu).

- Đính hóa đơn vào giấy order để kiểm tra vào cuối ca.

- Làm báo cáo vào cuối ca (số tiền bán bằng tiền mặt, số tiền đã chi ra, số tiền còn lại, …),
niêm phong tiền và khóa tủ tiền vào cuối ngày.
- Phối hợp với các bộ phận khác khi cần thiết.
- Trung cấp, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm thu ngân ở các cửa hàng, quán ăn, nhà
hàng - Vi tính cơ bản.- Trung thực, siêng năng.

PHA CHẾ

- Chuẩn bị đồ uống theo tiêu chuẩn và định lượng của quán.
- Nhận order.
- Luôn luôn giữ quầy bar gọn gàng và sạch sẽ.
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Kỹ năng phục vụ, lắng nghe, giao tiếp.

ĐẦU BẾP

- Chế biến thức ăn nhanh mang hương vị hàn quốc.

PHỤC VỤ

- Tuổi từ 18 đến 25 tuổi.
- Có kinh nghiệm làm phục vụ cho quán cà phê, dịch vụ ăn uống.
- Kỹ năng giao tiếp, phục vụ, biết lắng nghe.

TẠP VỤ

- Nữ, dưới 50 tuổi.

- Có kinh nghiệm làm tạp vụ.